Ci scusiamo per l'inconveniente, ma ci auguriamo che questo articolo aiuti a spiegare la pratica e l'importanza dei questionari di selezione nelle ricerche di mercato in ambito medico.
La maggior parte degli studi di Sermo include una serie di domande di "selezione" che assicurano ai nostri clienti di poter entrare in contatto con il target di pubblico di cui hanno bisogno per i requisiti del proprio studio.
Nel creare le domande di selezione, ci impegniamo consapevolmente a seguire le linee guida standard del settore come vengono definite qui da BHBIA.
Informazioni sui questionari di selezione:
I questionari di selezione devono essere utilizzati puramente ai fini del reclutamento e non per raccolta dati. Tutte le domande incluse devono consentire l'accettazione o la non accettazione degli intervistati allo studio. Le interviste di selezione devono essere concluse quando un intervistato deve essere certamente scartato. I questionari di selezione sono in genere brevi e i potenziali intervistati non vengono rimborsati per il tempo impiegato a rispondere alle domande. Tuttavia, se un questionario di selezione è insolitamente lungo o complesso, è ragionevole rimborsare coloro che hanno risposto a tutte le domande del questionario.
Poiché Sermo limita la quantità di dati raccolti dai propri membri, è possibile che tu riceva un invito a partecipare a uno studio e successivamente venga scartato per un motivo più particolare.
Qualora questo si verifichi, ci scusiamo per il disturbo arrecato. Inoltre, se ritieni che un particolare studio abbia fatto uso irragionevole di domande di selezione, ti preghiamo di contattarci e informarci.
La maggior parte degli studi di Sermo include una serie di domande di "selezione" che assicurano ai nostri clienti di poter entrare in contatto con il target di pubblico di cui hanno bisogno per i requisiti del proprio studio.
Nel creare le domande di selezione, ci impegniamo consapevolmente a seguire le linee guida standard del settore come vengono definite qui da BHBIA.
Informazioni sui questionari di selezione:
I questionari di selezione devono essere utilizzati puramente ai fini del reclutamento e non per raccolta dati. Tutte le domande incluse devono consentire l'accettazione o la non accettazione degli intervistati allo studio. Le interviste di selezione devono essere concluse quando un intervistato deve essere certamente scartato. I questionari di selezione sono in genere brevi e i potenziali intervistati non vengono rimborsati per il tempo impiegato a rispondere alle domande. Tuttavia, se un questionario di selezione è insolitamente lungo o complesso, è ragionevole rimborsare coloro che hanno risposto a tutte le domande del questionario.
Poiché Sermo limita la quantità di dati raccolti dai propri membri, è possibile che tu riceva un invito a partecipare a uno studio e successivamente venga scartato per un motivo più particolare.
Qualora questo si verifichi, ci scusiamo per il disturbo arrecato. Inoltre, se ritieni che un particolare studio abbia fatto uso irragionevole di domande di selezione, ti preghiamo di contattarci e informarci.
Qualora desideri riesaminare il tuo personale elenco di specializzazioni e la tua sede di attività come da te indicato, al fine di garantire la tua idoneità a una corretta serie di studi, leggi come farlo qui.